Muitas vezes negligenciado, o controle de estoque é essencial para a manutenção da operacionalidade e o sucesso do negócio. A gestão eficiente ou a ausência nas entradas e saídas de materiais reflete diretamente na saúde financeira e no processo produtivo de uma empresa. Afinal, comprar em excesso pode gerar desperdício de dinheiro, a falta de…
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A falta de motivação no trabalho gera prejuízos tanto para a empresa quanto para o profissional, além de estar diretamente associada a uma transformação comportamental e à mudança de valores da sociedade. Por muitas décadas os profissionais buscavam um emprego visando trabalhar e receber pelo que produziam. Nesse período, a capacidade e o conhecimento técnico…
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O home office era uma tendência antes da pandemia, com a sua chegada virou uma necessidade e atualmente é uma realidade, o que fez com que os gestores precisem rever todo o processo de comunicação interna e externa da empresa. Mais do que nunca a troca de informações passou a ser essencial para o bom…
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Já se tornaram lugares comuns expressões como “novo normal” e “a pandemia da COVID-19 acelerou esta ou aquela tendência”. O que não as torna equivocadas, pelo contrário. Mais uma vez, esses conceitos serão lembrados, agora para apresentar considerações acerca de um emergente modelo de gestão de pessoas, identificado por recente pesquisa da Deloitte. Tal modelo…
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Em épocas de crise (haverá ainda épocas sem crise?) é comum que os colaboradores se movimentem em busca de mais informações, de maneira a se sentirem mais confortáveis em relação às incertezas. O problema é que, justamente nessas ocasiões, muitas organizações, talvez por insegurança, acabam por reduzir a comunicação interna. Evidentemente, isso acaba por aumentar…
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Em maio de 2019, num artigo publicado no site da Synerhgon, informávamos que, de acordo com os resultados da pesquisa realizada pela consultoria McKinsey, as instituições que possuíam mulheres em altos cargos tinham 50% mais chance de aumentar os rendimentos e 22% de aumentar a média da margem EBITDA. E que criar políticas de promoção…
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Convém considerar em que regime de trabalho a empresa deverá operar ao final da pandemia. Funcionários em trabalho remoto? No escritório? Alguns lá e outros cá? Flexibilização, para determinadas funções, entre presencial e remoto? O que determinará essa composição? Pesquisas indicam que a maioria dos colaboradores entendem ser importante que as empresas incentivem a flexibilidade.…
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De acordo com declaração do Ministério da Economia, noticiada no site G1 em 12/05/2020, até aquela data 7,2 milhões de empregados com carteira assinada já haviam entrado no programa criado pelo Governo Federal intitulado Programa Emergencial de Manutenção do Emprego e da Renda. Este programa visa minimizar os os efeitos da crise causada pela pandemia…
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No último post demos dicas de como organizar a sua sessão de brainstorming de forma a otimizá-la. Hoje, voltamos ao tópico para apresentar algumas técnicas para você usar na sua próxima sessão e deixá-la dinâmica, efetiva e eficiente. Como já falamos anteriormente, no que diz respeito às ideias apresentadas pelos participantes durante a sessão de…
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A gestão organizacional é uma técnica de administração voltada para a obtenção de resultados positivos e rentáveis por meio de metas e estratégias definidas durante o planejamento do negócio. Esse conceito conduz pessoas e processos com eficácia para o aperfeiçoamento do ambiente corporativo e das atividades exercidas pelos colaboradores. Para implementar o método, é necessário…
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