GESTÃO DE EQUIPES: COMO TORNAR SUPERIOR E COMPROMETIDA

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13/03/2016
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GESTÃO DE EQUIPES: COMO TORNAR SUPERIOR E COMPROMETIDA

Considere relizar ¨in-company¨.

TORNE-SE UM LÍDER JUNTO A SEU TIME

OBJETIVO: 1Trabalhar a prática da competência em liderança, ressaltando a importância de estarmos alinhados aos processos de mudanças e da evolução empresarial.
Favorecer um senso sistêmico envolvendo o seu papel e posicionamento dentro de um senso maior dentro da organização (micro e macro sensos).
Favorecer a percepção de que todos são criativos, que é permitido e necessário “pensar além”, assim como expressar suas ideias, melhorias nos processos de comunicação, planejamento, plano de ação e do fortalecimento do trabalho em equipe.
Desenvolver a capacidade proativa, energizadora e empreendedora como um conjunto de atitudes, numa forma de pensar em uma dinâmica das ações que complementam o pensamento analítico e lógico das organizações.

PROGRAMA:

– Desmotivação versus motivação de pessoas e de equipes. O que fazer?

– Conheça sua equipe tendo como base a dominância cerebral de cada integrante, e exerça a liderança 360 graus

– Eficiência e eficácia de equipes e da produtividade

– Comunicação assertiva aumentando a produtividade

– Aumento de resultado e administração do tempo

– Aumentar a capacidade de inovar e crescer

Empowerment

– Foco em resultados, processos e na motivação

– Delegação e formação de pessoas com plano de desenvolvimento

– Formação de times vencedores

– Habilidades gerenciais e Coaching

– Assédio moral

– Assédio moral nas equipes de trabalho

INSTRUTORA:  Maria Inês Felippe        Contato: cursos@synerhgon.com.br

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