Como funciona o contrato de trabalho intermitente?

A Reforma Trabalhista, Lei nº 13.467 de 2017, introduziu no ordenamento jurídico brasileiro uma nova modalidade contratual, o chamado Contrato de Trabalho Intermitente. Trata-se de modalidade de contratação de colaborador, com vínculo empregatício, que presta serviços de maneira pessoal, subordinada e onerosa, entretanto de forma esporádica, eventual e não contínua.  Nesta modalidade contratual, o profissional…
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